Einordnung und Strategie
Nachhaltigkeit ist für die WHS ein organisatorisches und strategisches Handlungsfeld. In unserer Geschäftstätigkeit sowie bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen berücksichtigen wir ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte.
Im Jahr 2023 haben wir eine eigenständige Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt, die erstmals im Geschäftsjahr 2024 angewendet wurde. Sie ergänzt die Nachhaltigkeitsstrategie der W&W-Gruppe und orientiert sich an relevanten ESG‑Anforderungen der Bau‑ und Immobilienbranche. Seit 2025 sind die im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung als wesentlich identifizierten Aspekte Bestandteil unserer Geschäftsstrategie und lösen damit eine separate Nachhaltigkeitsstrategie ab. Die als wesentlich identifizierten Aspekte werden regelmäßig überprüft und bei Bedarf angepasst.
Nachhaltigkeit im Geschäftsbetrieb
Seit 2022 erfassen wir die Treibhausgasemissionen unseres Geschäftsbetriebs sowie ausgewählte Bereiche unserer Wertschöpfungskette in einer Treibhausgasbilanz. Im Rahmen des Landesprogramms KLIMAfit des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden‑Württemberg haben wir 2024 an einem Qualifizierungs‑ und Beratungsprozess teilgenommen. Die Teilnahme umfasste unter anderem Workshops, eine externe Begleitung sowie die Ersterstellung der Treibhausgasbilanz.
Im Rahmen des Netzwerkprojekts KLIMAfit wurden wir im Juni 2024 von Jürgen Vogt (hinten Mitte), Erster Landesbeamter, gemeinsam mit den anderen teilnehmenden Unternehmen im Landratsamt Ludwigsburg ausgezeichnet. Stellvertretend für die WHS nahmen Lea Hagenlocher, Nachhaltigkeitsbeauftragte der WHS, und Markus Zimmermann die Auszeichnung entgegen.
Nachhaltigkeit in unseren Geschäftsfeldern
In unseren Geschäftsfeldern entwickeln wir einzelne Dienstleistungen unter Berücksichtigung definierter Nachhaltigkeitsaspekte weiter, insbesondere im Bereich der Beratungs‑ und Planungsleistungen.
Über unsere Tochtergesellschaft, die Wüstenrot Energieberatung GmbH (WEB), bieten wir Energieberatungen für Wohn‑ und Nichtwohngebäude an. Diese unterstützen Eigentümerinnen und Eigentümer bei der Bewertung energetischer Maßnahmen auf Grundlage geltender Standards. Ergänzend dazu haben wir unser Leistungsangebot im Bereich der städtebaulichen Beratung um Modernisierungsberatungen erweitert.
Die fachliche Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine Voraussetzung für die Umsetzung unserer Leistungen. Weiterbildungsangebote, unter anderem zu nachhaltigem Bauen und Zertifizierungssystemen wie der DGNB, sind Teil unseres internen Qualifizierungskonzepts und werden fortlaufend angeboten.
Marcus Ziemer, Geschäftsführer
Weiterführende Informationen zu unseren Aktivitäten und Kennzahlen finden sich im Konzern‑Nachhaltigkeitsbericht der W&W‑Gruppe.
